|您好,欢迎访问manbetx万博官网欢迎您
联系我们 |加入收藏|设为首页
当前位置: 首页 > 校务公开文件公告 正文

加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课

日期: 2017-06-20 10:31:47 | 来源:

  

潍坊市育英学校
潍育英函〔2017〕12号 
 
潍坊市育英学校
关于加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课的实施方案
 
根据《潍坊市奎文区教育局关于印发加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课的实施方案的通知》精神,为加强我校教师队伍作风建设、严肃治理有偿补课,特制定如下实施方案。
    一、指导思想
以市委、区委“作风建设年”精神和市教育局《关于印发加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课的实施方案》为指导,以建设“四有”教师队伍为工作目标,适应新形势下加强师德建设、行风建设的新要求,开展禁止教师有偿补课专项治理,以严的标准、实的措施、硬的作风坚决遏制不正之风,维护优良教育行风,努力办好人民满意的教育。
二、治理重点
教师对学生实施有偿补课、有偿家教,教师私自办班或在社会培训机构兼职,教师向学生推荐培训机构、与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利等。
三、工作措施
(一)落实学校主体责任
1.落实学校主体责任。成立以校长任组长的有偿补课治理领导小组,领导班子成员“一岗双责”。
2.加强师德日常教育。将师德建设、有偿补课治理的政策措施列入教师日常教育之中,加强反面典型警示教育,形成师德日常教育配档表。选树身边好教师典型,评选学校月度优秀共产党员、优秀教师以身边榜样影响带动其他教师。(由工会负责)
3.加强对学生的学业辅导。学校要充分利用自习、下午放学后延时看管等时间,安排教师加强对学生学业的辅导,纳入教师绩效考核,并作为评优表彰的重要依据。(由教导处负责)
4.加强师德考核。把教师遵守职业操守、规范从教情况作为师德考核的重要指标,把学生和家长评教结果作为师德考核系数,严格落实师德考核不达标在评先树优、职称评聘等方面的“一票否决”制度。把师德考核结果作为教师年度考核的重要内容,与绩效工资、评优晋级、岗位竞聘、层级认定等挂钩。(由工会负责)
5.开展教师集体宣誓活动。每年教师节前,组织教师面向国旗进行庄严的宣誓活动,将贯彻党的教育方针和抵制有偿补课作为誓词必备内容。(工会负责组织)
6.开展教师规范从教公开承诺活动。学校组织广大教师人人手写规范从教承诺书,将廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容,承诺情况在学校公开栏公开张贴。在网站公布监督举报电话和邮箱,公开接受社会监督。(工会负责)
7.发起教师自觉抵制有偿补课倡议。骨干教师发起自觉抵制有偿补课倡议书,组织教师进行有偿补课危害大讨论,开展自觉抵制有偿补课签名活动,教师签名在学校校务公开栏内张贴。(工会负责)
8.纳入“两学一做”学习教育重要内容。把有偿补课列入“两学一做”问题排查,加强对党员教师思想政治教育。(党办负责)
9.列入家长课程的必备内容。每学期在家长会上,学校安排讲解教育部门禁止有偿补课的政策措施,向家长公开教师不参与有偿补课的承诺,接受家长监督。发挥家长委员会的作用,印发致家长的一封信,号召家长自觉抵制有偿补课,监督教师从教行为。(由德育处负责)
(二)落实校长第一责任
1.校长与教师签订师德责任书。每学期初,校长与教师签订规范从教、廉洁从教责任书,逐条列明违规惩处措施,与教师考核评价、评优晋级、绩效工资、岗位聘用挂钩。
2.定期研究有偿补课治理措施。把治理教师有偿补课作为校长办公会常规议题,听取教师规范从教情况汇报、分析问题,提出整改措施。
3.建立谈心谈话制度。校长结合教师关爱行动,了解每名教师的情况。对个别群众有反映、有苗头的老师,早打招呼、早提醒,防患于未然。
4.加强节假日巡查。在节假日、寒暑假等关键时间节点,组织专门巡查力量,开展明察暗访。要通过多种方式,了解节假日教师的生活状态。
(三)落实教师直接责任
1.加强师德修养。全体教师都要认真学习习近平总书记在2014年视察北京师范大学时的重要讲话精神,牢记总书记嘱托,不断提高道德修养,提升人格品质,以自己的模范行为影响和带动学生,争做党和人民的“四有”好教师。
2.积极投身立德树人。全体教师要牢记党和人民赋予的历史使命,把“教好每一名学生”作为事业追求,认真落实育人为本基本制度,平等对待每一名学生,关爱特殊困难群体学生,把所有知识在课堂上无私的教给学生,当学生喜欢的教师,当家长敬佩的教师,当受人尊重的社会道德楷模。
3.教师人人作出不参与有偿补课的承诺。全校教师都必须依据师德投诉必查30条的内容,作出不参与有偿补课、不体罚学生、不收受礼品礼金、不参加谢师宴等刚性承诺,接受学生、家长、学校和社会监督。
4.落实教师参与有偿补课的惩戒措施。在职教师参与有偿补课并查实的,调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内申报高一级(档)职称资格,暂缓其教师资格注册,并视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的,由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇,通报全市。党员教师从事有偿补课的,按照《中国共产党纪律处分条例》,先行给予党纪处分,再进行行政处理。
四、组织实施
(一)动员部署。省教育厅确立5月至8月为全省治理教师有偿补课自查自纠阶段。市教育局5月17日召开了动员部署会议,与县市区签订工作目标责任书;区教育局于5月23日召开动员部署会议,与学校签订责任书。学校于6月20日前召开动员部署会议,校长与教师签订责任书;6月30日前,学校完成教师人人承诺,并在宣传栏、网站等进行公开,接受监督。(由工会负责)
(二)宣传公示。根据区教育局要求,学校定期评选月度优秀党员和优秀教师等教书育人楷模,利用媒体宣传教师的优秀事迹;利用微信,网站等发布治理有偿补课工作方案,公布举报电话和邮箱,让家长知晓、支持、监督。组织教师学习师德建设政策文件以及纪律处分规定,教师谈认识、谈体会,作出公开承诺,在学校网站、公开栏等,展示治理成果。潍坊市育英学校监督举报电话:6109286;6109289邮箱: kwlijiayan@163.com
(三)务求实效。教师有偿补课专项治理,不分阶段、不搞活动,按照工作清单和责任清单,根据时间节点,逐项落实,长抓不懈,持续深化。
 
附件:1. 潍坊市育英学校专项治理有偿补课日程安排
2.潍坊市育英学校治理有偿补课责任清单
3.教师不参与有偿补课责任清单
4.潍坊市育英学校教师必学材料清单
 
                                潍坊市育英学校
                                    2017年6月
 
 
 
 
 
附件1
潍坊市育英学校专项治理有偿补课日程安排
阶段 工作内容 截止时间 负责部门
培训学习 参加区级动员会 5月23日 工会
动员部署 印发致广大教师的一封信 5月24日 工会
具体实施 成立有偿补课治理领导小组完善师德日常教育配档表 5月25日 工会
上交五月份《奎文区治理在职中小学教师有偿补课情况月报表》,上交5月份月度优秀共产党员、优秀教师 5月25日 工会
制定潍坊市育英校治理有偿补课治理实施方案,与教师签订责任书。召开动员会、利用学校微信、学校网站宣传 6月20日 工会
发起抵制有偿补课倡议书,组织讨论有偿补课危害,开展自觉抵制有偿补课签名并在校务公开栏张贴 6月22日 工会
上交六月份《奎文区治理在职中小学教师有偿补课情况月报表》,上交6月份月度优秀共产党员、优秀教师  
6月25日
 
工会
印发致家长一封信,号召家长监督老师。 6月26日 德育处
完成我校教师人人承诺,手写规范从教承诺书,并进行宣传、网站公开,接受监督。 6月30日 工会
上交七月份《奎文区治理在职中小学教师有偿补课情况月报表》,上交七月份月度优秀共产党员、优秀教师 7月25日 党办、工会
学校组织巡查,了解节假日教师情况。 暑假 治理领导小组
上交八月份《奎文区治理在职中小学教师有偿补课情况月报表》,上交八月份月度优秀共产党员、优秀教师 8月25 工会
全员培训 9月3日 办公室
教师宣誓活动 9月10日 工会

附件2
潍坊市育英学校治理有偿补课责任清单
 
1.出台治理有偿补课实施方案;
2.召开治理有偿补课动员部署会议;
3.校长与教师签订规范从教责任书;
4.开展教师集体宣誓活动;
5.开展教师规范从教公开承诺活动,教师公开承诺不参与有偿补课情况以适当形式公开接受监督;
6.发起教师自觉抵制有偿补课倡议,教师签名情况在学校校务公开栏内张贴;
7.组织党员教师开展有偿补课批评与自我批评;
8.将教师有偿补课治理作为家长课程,接受家长和社会监督;
9.将治理有偿补课列为校长办公会常规议题;
10.建立校长与教师谈心谈话制度;
11.组建巡查队伍,盯紧节假日、寒暑假开展明察暗访;
12.落实师德考核、年度考核与教师绩效工资、评优晋级、岗位竞聘、层级认定等挂钩制度。

附件3
教师不参与有偿补课责任清单
 
1.自觉加强师德修养;
2.公平对待每一名学生;
3.坚决杜绝课上不讲、课后讲,学校不讲、补习班讲的问题;
4.公开承诺不参与有偿补课,如有违规行为自愿接受组织处理;
5.自觉将自己的从教行为接受学生、家长和社会监督。
 

附件4
潍坊市育英学校教师必学材料清单
 
1.做党和人民的好教师——习近平总书记2014年9月9日在同北京师范大学师生代表座谈时的讲话
2.中国共产党纪律处分条例
3.国家监察体制改革的重要意义和主要任务
4.中华人民共和国教师法
5.国家公职人员行为守则
6.国家事业单位工作人员处分暂行规定
7.教育部中小学教师职业道德规范
8.教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法(教师〔2014〕1号)
9.教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定(教监〔2014〕4号)
10.教育部关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定(教师〔2015〕5号)
11.全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于六起中小学有偿补课典型问题查处情况的通报
12.《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(山东省人民政府令第255号)
13.《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》(鲁教师发〔2015〕4号)
14.山东省教育厅关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知(鲁教师字〔2015〕24号)
15.山东省教育厅关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知(鲁教师函〔2016〕12号)
16.中共潍坊市纪委派驻第七纪检组 潍坊市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知(潍教字〔2014〕7号)
17.潍坊市教育局 潍坊市人力资源和社会保障局关于印发中小学教师考核工作实施办法的通知(潍教字〔2015〕19号)
18.潍坊市教育局关于进一步加强中小学教师职业道德制度建设的通知(潍教办字〔2016〕1号)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

主页 |走进育英 |校风校训 |学校荣誉 |教育教学 |德育园地

主办单位:manbetx万博官网欢迎您  邮编:261041

地址:潍坊市奎文区潍州路1262号   电话:0536-6109286

Copyright 2016   www.jugglelounge.com